Personal técnico de explotación, Aguas Residuales

EGEVASA, necesita incorporar personal técnico a su equipo de explotación.

Realizará las siguientes funciones:

• Organizar y dirigir al equipo de personas bajo su responsabilidad y coordinar los equipos de trabajo con el objetivo de asegurar el cumplimiento de las tareas y objetivos.

• Control y supervisión de la producción.

• Control y optimización de los costes de la explotación.

• Conocer, supervisar y aplicar correctamente las diferentes normativas aplicables en una EDAR.

• Liderar las relaciones con el personal de la Administración/Clientes y atender sus necesidades.

• Elaborar presupuestos de explotación e inversión, así como, informes de gestión.

• Colaborar en la elaboración de proyectos.

• Realizar el seguimiento de la correcta ejecución de las obras.

• Vigilar la aplicación y cumplimiento de las exigencias de los contratos (pliegos de condiciones, ofertas, reglamento de Servicio) y de normativas de gestión implantadas.

• Conocer las nuevas tecnologías y mejores prácticas en la gestión y considerar la implementación de mejoras para aumentar la eficiencia y la calidad del Servicio.

• Asesoramiento técnico de clientes.

• Supervisión del correcto desarrollo de las acciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Formación requerida, Grado universitario técnico o superior en Ingeniería Industrial, Agrónoma, Química o similar.

Experiencia: Al menos 2 años de experiencia profesional en el sector de la depuración de aguas residuales.

Conocimientos deseables:

Sistemas de gestión de calidad basados en normas tanto nacionales como internacionales.

Conocimientos específicos en el análisis de muestras medioambientales y control de calidad de los ensayos correspondientes (físico-químicos, microbiológicos, SARS) según normativa de calidad.

Conocimientos de legislación medioambiental para todo tipo de aguas, sedimentos, suelos, etc.

Conocimientos de automatización de equipos industriales.

Conocimiento de sistemas de automatización y SCADA a nivel funcional y diagnóstico.

Se valorarán conocimientos de inglés (B2)

Otros: poseer permiso de conducir (B).

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Conciliación familiar.
• Formación continua.
• Programas de voluntariado.
• Hábitos de vida saludable.
• Beneficios sociales.

Empresa comprometida con la Diversidad “igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como, con la integración de personas con diversidad funcional”

SPR-2034-2035